为深化贯彻执行《中心 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设变革的定见》，加强新时代教师队伍建设，稳固拓宽脱贫攻坚效果，接续全方面推动村庄复兴，教育部办公厅、财政部办公厅近来联合印发《关于做好2022年村庄责任教育阶段校园教师特设岗位方案施行作业的告诉》，全国方案招聘特岗教师67000名。

  《告诉》清晰，2022年，中心“特岗方案”仍面向中西部省份施行，要点向原“三区三州”、国家村庄复兴要点帮扶县、少数民族区域等区域歪斜；要点为村庄校园弥补特岗教师，继续优化教师队伍结构，逐渐加强思想政治、体音美、外语、科学、劳作、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺单薄学科教师的弥补。

  《告诉》要求，各地要统筹抓好疫情防控和招聘作业，及时广泛发布招聘信息，一次性应考未完成方案的省份，能够按规则顺次递补选用或许调剂方案安排二次应考。遥远艰苦区域和急需紧缺专业的特岗教师招聘，能结合实在的状况恰当下降开考份额、或不设开考份额，采纳面试、直接调查的方法揭露招聘，划定成果合格线。关于特别遥远艰苦、教师丢失较严峻的区域可向本地生源歪斜。

  《告诉》着重，各地要切实做好特岗教师待遇确保，确保特岗教师工资准时足额发放，按规则参与社会保险，确保三年服务期满、查核合格且乐意留任的特岗教师及时入编并执行作业岗位。要仔细展开特岗教师训练作业，加强岗前训练。要厚实做好特岗教师信息管理，准时进行数据弥补和更新。