特岗教师是中心施行的一项对中西部区域乡村责任教育的特殊方针，首要面向河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆区域，经过揭露招聘高校毕业生到中西部区域“两基”攻坚县、县以下乡村校园任教，促进城乡教育均衡开展。与教师编制比较，特岗也是一个不错的作业挑选，那就让我们一同了解一下吧。

  特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，三年考试合格，可转为当地在职在编教师。特设岗位教师3年聘期完毕后，对查核合格，自愿留在本地校园的，经县级政府教育行政部门审阅，县级政府人事行政部门同意，由县级教育行政部门处理事业单位人员聘任手续，依照有关法律法规处理上编制、核定薪酬基金等手续，并别离报省、市(州)人事、教育行政部门存案，一起将其薪酬发放归入当地财政负担规模，其享用当地教师同等待遇。

  首要，以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年纪不超越30周岁。

  其次，政治素质好，酷爱社会主义祖国，支持党的各项方针、方针，酷爱教育事业，有激烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或作业(失业)期间体现杰出，未受过任何纪律处分，为人师表，自愿服务乡村基层教育。

  再次，契合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与请求服务的岗位学科共同或附近)。

  最终，身体条件。身体条件契合当地要求，并能习惯设岗区域作业、日子环境条件。

  关于特岗教师履行国家统一的薪酬制度和规范;其他补助补助由各地依据当地同等条件公办教师年收入水平缓中心补助水平归纳确认。聘任合同书中清晰，特设岗位教师在聘任期间，其教师薪酬总额按人均2.7万元/年的规范由中心财政搬运付出;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承当。2019年特岗教师薪酬性补助规范已由中部区域年人均3.16万元、西部区域3.46万元别离到3.52万元、3.82万元。

  特岗教师的作业地址大部分是乡村区域，也有部分乡镇区域。特设岗位教师聘任期间，其户口依据自己自愿，可留在客籍，也可迁至作业校园所在地或作业校园所在地的县城;党(团)组织关系转至作业单位，并应积极主动参与作业单位的党(团)组织活动;特设岗位教师人事档案原则上由服务县政府人事行政部门人才服务机构免费办理。

  2023辽宁鞍山市台安县辽宁省乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案招聘面试公告

  2023广西来宾市兴宾区服务期满特岗教师查核转岗拟聘任人员公示（第四批）

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